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Réseaux sociaux d’entreprise, plateformes collaboratives : enfin dans la cour des grands !

Fin 2010, Jeremiah Owyang, analyste à Altimeter Group, avait clairement annoncé, à l’occasion de LeWeb, que 2011 verait la professionnalisation et le développement du “social businesss”.

Il y a quelques jours, Julien Codorniou (Facebook) déclarait  ”Un jour chaque société aura son responsable Facebook“  et l’opérateur de réseaux sociaux grand public d’y aller de son opération de séduction.

Demain, IBM lance le Forum Intégration et Gouvernance de l’Information à l’occasion duquel les réseaux sociaux d’entreprise seront abordés notamment du point de vue de la gestion et la gouvernance de contenu.

Depuis quelques semaines, les éditeurs y vont, chacun à son tour, de leur solution.

Que l’on vienne

ils jouent tous maintenant dans la cour des grands !

Début janvier, USEO a publié son évaluation des différentes solutions disponibles et récemment AIIM a rendu public son guide pour une bonne mise en oeuvre des réseaux sociaux d’entreprise.

Les solutions me manquent pas et les entreprises identifient mieux la valeur ajoutée de ces espaces pour les équipes (RH, customer care, etc.) dans certains processus clefs pour le succès.

La maturité des outils, leur ouverture et la probable convergence des réseaux sociaux d’entreprise avec les solutions de gestion de contenu ( partenariat technologique entre blueKiwi et Entropysoft), voire certains CRM (Lotus Connection – Sugar CRM), sont autant de signes que ces solutions s’inscrivent dorénavant dans les “solutions d’infrastruture” que les entreprises vont déployer au service de projets ponctuels ou structurants selon les cas.

Cette maturité, dont on ne peut que se féliciter, va probablement conduire à une concentration au niveau des acteurs mais également à une amélioration technique de l’offre, notamment en terme de sécurité et de contrôle tant des accès que des contenus dont il faudra, pour ces derniers, savoir faire l’évaluation pour mieux en définir le cycle de vie.

Et n’oublions pas que nos messages, nos contenus, sont probablement moins éphémères que ceux dessinés à l’eau sur le pavé par ce chinois à Pékin, mais sachons mettre en oeuvre les bonnes méthodes et les bons outils pour une meilleure exploitation de ces actifs informationnels partagés également dans les réseaux sociaux d’entreprise !

A lire en complément :
Réseaux sociaux d’entreprise : retour d’expérience de groupeReflect, So’xpert et Altaïde

Réseaux sociaux d’entreprise (retours d’expériences, suite) : Orange

Réseaux sociaux d’entreprise, gestion de contenu, gouvernance et records management

Entreprise 2.0, réseaux sociaux et information stewardship

Entreprise 2.0 | RSE : La menace des 7 péchés capitaux !

  1. 15 avril 2011 à 7:31   | #1

    J’espère que vous serez des nôtres à Bois-Colombes le 5 mai prochain !

    • 15 avril 2011 à 8:03   | #2

      Vous pouvez compter sur moi et me rejoindre à L’Atelier RSE et gouvernance de l’information.
      Cordialement

  1. 26 avril 2011 à 11:26 | #1
  2. 27 avril 2011 à 2:54   | #2
  3. 2 mai 2011 à 2:24   | #3
  4. 16 mai 2011 à 11:26 | #4
  5. 7 juin 2011 à 5:44   | #5
  6. 4 juillet 2011 à 12:04   | #6
  7. 13 juillet 2011 à 10:09 | #7
  8. 18 juillet 2011 à 2:31   | #8
  9. 22 août 2011 à 10:02 | #9
  10. 31 août 2011 à 10:10 | #10
  11. 2 février 2012 à 9:04 | #11
  12. 6 février 2012 à 9:58 | #12
  13. 11 avril 2012 à 8:26 | #13

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