Cecil Dijoux nous livre sa vision des réseaux sociaux d’entreprise et de leur mise en oeuvre au bénéfice des organisations.

A lire en complément de la présentation du « Social Dynamics Model » publiée ici.

Riche, pertinente, :

Table des matières

1. L’économie de la connaissance
2. Challenges pour les organisations du 21ème siècle
3. Réseaux sociaux d’entreprise
4. Les propriétés uniques des réseaux sociaux
5. Au coeur de la stratégie
6. Intégration
7. Culture
8. Implémentation