Master Data Management, socle de la gouvernance de l’information


Quand on parle de MDM ou de gestion des données référentielles en français, généralement on veut apporter une réponse aux besoins de :

  • Différenciation des informations stratégiques des informations « métier »,
  • Vision globale des informations stratégiques.
  • Qualification et fiabilité de l’information.
  • Diffusion optimale de l’information (quelle information, à qui, quand, où).
  • Gouvernance ou tout au moins continuité historique de l’information : (source unique de référence, unicité d’identifiant pour l’ensemble de l’entreprise, traçabilité tant réglementaire que pour des besoins de reporting).

Le point de vue d’IBM :

Charte, usages, information : Quelle gouvernance pour les médias sociaux ?


En complément des notes publiées sur ce blog, vous trouverez dans cette présentation un bon « guide » de ce à quoi il faut dorénavant penser pour « atténuer » les risques inhérents à l’utilisation des médias sociaux.

A lire en complément :
Employés 2.0, la tentation Wikileaks
Sphère privée et médias sociaux : tout a été dit, mais rien (ou presque) n’a été fait !
Réseaux sociaux d’entreprise, gestion de contenu, gouvernance et records management
Réseaux sociaux d’entreprise et gouvernance de l’information
Réseaux sociaux d’entreprise, joker de la gouvernance de l’information ?
Entreprise 2.0, réseaux sociaux et information stewardship

ECM et RSE : Perspectives 2011 et retour d’Info360 [J. Mancini -AIIM]


La dernière étude sectorielle produite par AIIM avec notamment une section consacrée aux « outils « sociaux » et collaboratifs  (adoption et « business drivers ») dans l’entreprise.

Et pour tous ceux qui n’étaient pas à Washington la semaine dernière pour Info360, ci-dessous quelques notes communiquées par John Mancini.

La gouvernance documentaire en France (Etude serdaLAB – mars 2011)


serdaLAB a publié à l’occasion du salon Documation 2011, un livre blanc intitulé La gouvernance documentaire dans les organisations françaises.

Vous pouvez le télécharger ici!

Pour notre part, nous en avons retenu que 53% des organisations interrogées n’appliquaient pas de politique de gouvernance documentaire.

Il est également intéressant de lire que seulement 11% des sondés définissent la gouvernance documentaire comme la valorisation des informations en tant que capital immatériel de l’organisation, tandis que pour seulement 4% il s’agit de maîtriser les risques liés à la gestion de l’information.

Retrouvez les nombreux enseignements disponibles dans ce livre blanc ci-après ou en le téléchargeant sur le site de serdaLAB.

Entreprise 2.0 : si on parlait collaboration plutôt que « social » [sondage]


Que pensez-vous d’utiliser l’acronyme RCE pour Réseau Collaboratif d’Entreprise en lieu et place de RSE (Réseau Social d’Entreprise) qui renvoie pour beaucoup à la Responsabilité Sociale de l’Entreprise ?

Merci