7 réflexions sur “LinkedIn, Viadeo, Xing et actifs informationnels (RH?)

  1. Pingback: Les réseaux sociaux, puissants outils de recrutement

  2. Pingback: Personal branding, eReputation, ID numérique, .., so what ? | InfGov's Blog par Claude Super

  3. Pingback: Best of 2010 : Entreprise 2.0, ECM, community manager et eReputation | InfGov's Blog par Claude Super

  4. Pingback: 2010 in review | InfGov's Blog par Claude Super

  5. Pingback: Réseaux sociaux : Adieu « l’auberge espagnole  ! « InfGov's Blog | Claude Super

  6. Autant la stratégie de LinkedIn est clair autant celle de Viadeo est nébuleuse. C’est l’équivalent de copainsdavant en comparaison avec Facebook. Grand danger de ringardisation.
    La seule raison valable pour y avoir un profil et y faire acte de présence (* ce qui, d’ailleurs, mériterait un billet) est qu’on y parle Français, étant donné le niveau désastreux de la maîtrise d’une langue étrangère dans ce pays.

Réagissez et partagez votre avis !

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s