Humanitaire 2.0 : « real time data » et media sociaux pour plus d’efficacité !


Hier se déroulait à Genève le TEDx 2010 et parmi les nombreuses présentations que j’ai suivi, celle de Paul Conneally du CICR a particulièrement retenu mon attention.

Pour mieux découvrir le déroulement de cette journée, vous pouvez lire les notes publiées au fil des présentations.

Organisations humanitaires / entreprises : buts opposés mais moyens similaires

Il était intéressant de suivre la vidéo de Melinda French Gates expliquant, à l’occasion de TEDx Change, ce que les entreprises, dont Coca Cola, peuvent apporter, en terme d’expérience et d’utilisation d’outils, aux organisations humanitaires.

Pour résumer très rapidement sa proposition, il nous faut mettre en exergue l’utilisation, ou plutôt, l’exploitation des données en temps réel comme le fait Coca Cola pour s’assurer que ses produits sont toujours disponibles pour les consommateurs dans les coins les plus reculés du globe (et pourquoi pas les vaccins ?).

Think Global - Act Local

Think Global - Act Local

Cette exploitation ne peut pas être efficace sans une implication locale très forte et la localisation des outils, des méthodes et des messages : « Think Global, Act Local » ou comment adapter une image universelle basée sur le bonheur à des marchés aussi différents que les US, l’Iran, La Chine ou encore le Sénégal !

Et dans ce contexte, il est clair que les media sociaux dont Twitter sont des atouts importants dans la collecte mais également la transmission des informations.

Media sociaux : au delà de l’exhibitionnisme occidental !

On se doutait bien que les media (pas seulement les réseaux tels Facebook) sociaux recelaient un intérêt bien plus important que d’exhiber ou de partager les détails de sa vie privée ou publique sur l’internet.

Avec la présentation de Paul Conneally, nous avons mieux compris comment une organisation (humanitaire en l’occurrence) peut utiliser les outils de mobilité (téléphone) sur le terrain associés à des solutions de microblogging, de pull et de push de données pour être plus efficace dans les secours et la prévention (suivez ce lien pour découvrir l’excellent retour d’expérience publié par Wendy Harman, Social Media Director, American Red Cross sur NTEN Blog).

Les solutions technologiques trouvent leur justification dans la valeur ajoutée qu’elles nous apportent, à titre personnel et professionnel, mais il est probable que leur déploiement au service de causes humanitaires par des personnes imaginatives, engagées et responsables représentent une satisfaction légitime pour les fournisseurs de ce type de services.

Et si de ce point de vue, les entreprises avaient à apprendre des humanitaires et des ONG, notamment dans l’utilisation des solutions mobiles ?

Parts de marché des téléphones mobiles

Parts de marché des téléphones mobiles

Cell Phone use

Cell Phone use

Records management, ECM, gestion de l’information : quel rôle pour les archivistes ?


La séance du 8 novembre 2010 du forum des archivistes genevois a été l’occasion pour Alain Dubois, archiviste paléographe, de présenter une réflexion très pertinente à propos du rôle de l’archiviste et basée sur son expérience à l’Etat du Valais (Suisse).

Pour ceux qui pensent que rien ne vaut les retours d’expérience du terrain pour aller de l’avant dans nos réflexions, prenez le temps de parcourir cette présentation.

La fragmentation du Web. (via Multiple-intilligences-in-web 2.0)


A lire

La fragmentation du Web. La fragmentation du Web est un risque selon Tim Berners-Lee. Le World Wid Web se base sur les principes suivants: universalité, neutralité et standards ouverts mais voilà ceux-ci sont de plus en plus menacés par  des entreprises privées et par les États. Voici les points qui sont  soulevés par Tim Berners Lee: Le comportement de certains réseaux sociaux. La remise en cause du principe de neutralité du réseau. Les effets néfastes des smartphones e … Read More

via Multiple-intilligences-in-web 2.0

Entreprise 2.0 : le livre blanc [2010]


Anthony Poncier a coordonné ce travail « collectif » dont l’un des objectifs est de faire le point sur le modèle 2.0 en France, je cite : »Si on parle de « l’entreprise 2.0 » depuis 2006, date à laquelle le terme a été inventé par Andrew McAfee, on peut voir que cette année 2010 marque de nombreux retours d’expérience en France« .

De nombreux thèmes sont abordés dans ce document :

  • Préface de Pascal Daloz
  • Formation par Claire Leblond
  • Positionnement dans le SI par Cécil Dijoux
  • Plateformes collaboratives par Arnaud Raynole
  • ROI par Bertrand Duperrin
  • Conduite du changement par Frédéric Charles
  • Relations sociales par Vincent Berthelot
  • Gouvernance et management par Anthony Poncier
  • Veille par Aref Jdey
  • Gestion des connaisances par Christophe Deschamps
  • Storytelling par Camille Alloing
  • Social learning par Frédéric Domon
  • Innovation participative intégrée et responsable par Muriel Garcia
  • Communautés internes et RSE par Fabrice Poiraud-Lambert
  • BtoB par Alain Garnier
  • Personal Branding par Fadhila Brahimi
  • Génération Y par Julien Pouget
  • Marque employeur par Franck La Pinta
  • Social CRM par Mark Tamis
  • Médias sociaux par Emilie Ogez
  • Bonne lecture et merci aux contributeurs.